為進一步深化巡察整改效果，認真落實市委巡察反饋問題整改要求。在市紀委駐市衛(wèi)計委紀檢組的指導下，2018年11月6日，市第一人民醫(yī)院召開巡察移交問題線索整改反思會。醫(yī)院黨政班子成員及財務科、人事科、采購科、黨辦、院辦、監(jiān)察室等部門負責人參加會議。會議由黨委書記、院長侯勇同志主持。
會上，財務科責任人、分管領導就財務報銷、績效管理、公務接待三方面存在的問題進行了深刻反思，回顧了問題產(chǎn)生的過程、剖析了問題產(chǎn)生的深刻原因。財務科負責人和分管領導表示，問題的產(chǎn)生主要原因是思想上認識偏差、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴、政策標準把握不準，給醫(yī)院和職工都帶來了影響，對上級部門的調(diào)查處理、及時提醒表示完全認同，也將引以為戒、認真反思、及時整改。
人事科相關責任人及分管領導就人事招聘工作中存在問題進行檢查和反思，排查了從制定方案、組織考聘、考勤管理各個環(huán)節(jié)中存在的不規(guī)范問題，分析了思想認識不夠、政策理解混淆、方案制定不科學等問題產(chǎn)生的原因。他們表示通過反思、剖析原因、促進改進，要改變自身的思想認識、認真學習理論政策、改進工作作風。
院辦公室責任人、分管領導就公務接待領域中存在的超標準接待、超范圍陪同問題進行了深刻反思。他們談到，在具體的工作當中，對政策標準把關不準，沒有嚴格執(zhí)行上級要求，反而經(jīng)驗主義、攀比心理占據(jù)上風，歸根到底是學習能力、工作能力、把關能力的不足。表示在今后的工作中一定堅持紀律導向、問題導向，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把工作做好做細。
設備科責任人和分管領導就執(zhí)行陽光采購政策不嚴格問題作出深刻檢查。他們認為，雖然客觀上為醫(yī)院節(jié)省了資金，但是違反了陽光采購政策。問題的產(chǎn)生主要還是思想問題，對執(zhí)行紀律和節(jié)省資金方面陷入兩難，沒有堅持原則。表示在今后的工作中痛定思痛，牢固樹立紀律導向，堅守原則、底線。
黨委書記、院長侯勇代表醫(yī)院黨委作了深刻反思，他表示問題的產(chǎn)生黨委負有領導責任、責任人負有具體責任。作為醫(yī)院的領導集體，沒有將十八大以來黨內(nèi)法規(guī)制度和中省市政策標準研究吃透、內(nèi)化于心、轉(zhuǎn)化運用，沒有及時根據(jù)上級要求建章立制、更新制度、落實要求，都說明黨委在思想作風、工作作風存在不嚴不嚴的問題，導致了在落實執(zhí)行上存在偏差。黨委一定聚焦主責主業(yè)、積極改變作風，發(fā)揮“頭雁作用”，帶領大家在反思中學習、反思中進步、反思中提高，不辜負組織和人民的信任，實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
紀委書記何逢春指出，反思會認真嚴肅，反思人員態(tài)度很誠懇、認識到位、剖析充分，希望大家以本次巡察整改為契機，吸取教訓、舉一反三，增強法律意識、紀律意識，在以后的工作中放下包袱，認真履職盡責，做黨培養(yǎng)的好干部，為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻。
侯勇指出，反思會是開展批評與自我批評、提高自我、解決問題的好辦法，這是我院有史以來第一次反思會，但絕不是最后一次。醫(yī)院要用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種常態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，大家認真落實巡察移交問題線索的整改，言行一致，真正做到清明、清廉、清正。全院干部職工尤其是黨員同志一要錘煉黨性，加強黨紀法規(guī)的學習;二要錘煉金剛鉆，努力學習業(yè)務技能;三要錘煉人民性，一切以人民為中心，扎實做好為民服務工作。
本次反思會嚴肅認真、觸及靈魂，進一步提高了大家的思想認識，為持續(xù)做好巡察整改“后半篇文章”提供了精神動力。
