時下，正值歲末年初，年度述職述廉報告成為了各個單位的頭等大事兒。怎樣才能確保述職述廉“不走過場”真正撈一撈自己一年工作中的“干貨”?
1月26日下午，市第一人民醫(yī)院在8樓學術廳就召開了這樣一場特別的2017年度中層干部及護士長述職述廉大會。各科室負責人帶領著科室里的醫(yī)務人員一同登臺亮相，以PPT+演講的形式，曬家底揭短板談打算
公開接受全院干部職工的監(jiān)督和評議，讓真干實述一目了然。在短短的8分鐘時間里，一串串數(shù)據、一個個案例，改寫了傳統(tǒng)述職述廉的形式，讓人耳目一新、印象深刻。當天，
共有24個科室進行了述職述廉。述職完畢，由參會人員對述職人進行民主集中測評，測評考核注重醫(yī)院中層干部的德行操守、領導能力、工作能力、工作實績、基本素養(yǎng)等方面。
黨委書記、院長侯勇強調：醫(yī)院要本著公平、公正、公開、透明的原則認真評價、考核每一位中層干部;每位中層干部要正確對待此次中層干部考評結果;并通過此次測評促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。
新時代、新氣象，新作為，2018年各位干部能夠取長補短、同心同德、凝心聚力，認真做好本職工作，堅定不移地支持醫(yī)院改革發(fā)展。
