筆試
演講
近日，遂寧市第一人民醫(yī)院護(hù)士長遴選面試結(jié)束，通過“三關(guān)”綜合成績前6的護(hù)士長候選人脫穎而出。為了讓優(yōu)勝者更好地勝任工作，此次遴選出來的6名護(hù)士長候選人將在省內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)行�？贫◢徟嘤�(xùn)之后，正式走上工作崗位，用行動執(zhí)著守護(hù)著百姓的健康，詮釋當(dāng)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
專家感受：醫(yī)護(hù)一體化構(gòu)建整體護(hù)理模式
從今年1月上旬開始，市第一人民醫(yī)院在全院范圍內(nèi)展開了“公開護(hù)士長遴選活動”。在近兩個月的時間里，經(jīng)過筆試作文、公開演講兩個環(huán)節(jié)篩選，15名護(hù)士長競聘者進(jìn)入面試。最終通過遴選考核評委慎重選拔和組委會的嚴(yán)格審核，6名護(hù)士脫穎而出。
3月7日，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的15名護(hù)士長競聘者對如何履行護(hù)士長職責(zé)、更好地開展護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)展開了面試作答。“假如我是護(hù)士長，我將用赤誠的心、真摯的愛和善于鉆研的精神，在護(hù)士這方舞臺，演繹著真愛與奉獻(xiàn)。”考場上，15名護(hù)士自信、沉著應(yīng)對面試答辯的風(fēng)采，為來自川北醫(yī)院附屬醫(yī)院護(hù)理部副主任陳玉琴留下了深刻的印象。
陳玉琴告訴記者，選手綜合素質(zhì)不錯。他們的職業(yè)素養(yǎng)、文化底蘊(yùn)，以及對單位發(fā)展、建設(shè)的一些思考，表現(xiàn)出來的狀態(tài)讓人感到欣慰。“院班子，醫(yī)院頂層的管理者、設(shè)計者提出陽光選拔這項舉措，是對護(hù)理工作以及護(hù)理管理者重要性的一種高度認(rèn)可。這種方式讓更多的護(hù)理人員參與其中并得到了鍛煉，而且這種公開、公平、公正的選舉，對護(hù)士規(guī)劃我們的護(hù)理生涯，起到了很好的引導(dǎo)作用。通過選拔可以看出，院領(lǐng)導(dǎo)對搭建醫(yī)護(hù)一體化建設(shè)管理班子的充分認(rèn)識和整體的理念。”
多措并舉：確保對每一位參選者公平公正
隨著醫(yī)院現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快，在新醫(yī)改環(huán)境下，人才隊伍建設(shè)成為了醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力。2017年，市第一人民醫(yī)院新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，進(jìn)一步加強(qiáng)了優(yōu)秀人才的招攬培育計劃。啟動“百名碩博進(jìn)醫(yī)院”，引進(jìn)高學(xué)歷人才夯實(shí)醫(yī)院學(xué)科人才隊伍建設(shè)，派遣科室業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身隊伍人才培育。此次創(chuàng)新開展護(hù)士長競聘上崗工作，是醫(yī)院加強(qiáng)護(hù)理干部隊伍建設(shè)、全面提升醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的有力舉措。
遴選護(hù)士長活動大幕一拉開，就引起全院廣大干部職工的熱情參與。
據(jù)人事科科長李小華介紹，此次競聘護(hù)士長崗位多、參加遴選人員也為歷年最多，報名并通過資格審查的40人，平均年齡31.8歲，其中女性38名、男性2名，本科學(xué)歷36名、大專學(xué)歷4名。“為選拔優(yōu)秀人才、給每一位年輕有抱負(fù)的護(hù)理人員提升自我、實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想的機(jī)會，本次遴選堅持公平公正、公開透明、競爭擇優(yōu)，任人唯賢、不拘一格用人才的遴選原則，降低報名門檻，鼓勵更多優(yōu)秀人才參與競爭。”
為確保此次遴選的公正，醫(yī)院成立了以黨委書記、院長侯勇為組長的遴選考評工作組，通過筆試作文、公開演講、面試答辯三進(jìn)制的方式選拔護(hù)士長，遴選考評工作組人員全程不當(dāng)“考官”�？记坝沙鲱}組及相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場出題，收取手機(jī)后，擬定考試主題。筆試結(jié)束后，醫(yī)院邀請曾參與高考閱卷的語文專業(yè)教師閱卷，采取3人獨(dú)立打分取平均分的形式計算成績。同時，邀請院外專家擔(dān)任遴選考核評委，為選手現(xiàn)場打分。紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，確保對每一位參選者的公正公平。
遴選初衷：踐行首屆全國衛(wèi)生健康大會精神
醫(yī)者之大，不僅治人，更在醫(yī)心。從開展評選活動的動機(jī)產(chǎn)生時，就確定了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的主題精神。作為活動的主辦方，市第一人民醫(yī)院認(rèn)真組織、精心策劃，多部門聯(lián)合制定了活動實(shí)施方案，明確了評選條件、推薦申報、初評審核、三進(jìn)制考評、綜合評審及結(jié)果公示等各項工作的時間推進(jìn)表。
“比專業(yè)技能更重要的，是要有繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，要有醫(yī)者的仁愛精神。”談到開展遴選活動的初衷，醫(yī)院院長侯勇說，護(hù)士長要具備愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心，這不僅是一份榮譽(yù)，也是一份職業(yè)認(rèn)同感。“作為基層醫(yī)療單位，如何踐行首屆全國衛(wèi)生健康大會精神與實(shí)際工作相結(jié)合，是廣大醫(yī)務(wù)工作者理應(yīng)思考的。”
侯勇介紹說，醫(yī)院現(xiàn)有323名護(hù)士，隨著醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)院新學(xué)科的獨(dú)立，需要一批新的護(hù)士長。同時，公開遴選護(hù)士長也是醫(yī)院班子加強(qiáng)護(hù)理干部隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)年輕護(hù)理骨干，向護(hù)理管理隊伍注入新血液、融入新理念、增加新動力，全面提升醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的有利舉措。“希望以此次競聘為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、儲備知識，讓廣大護(hù)理工作者以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給每一位患者，為護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。”
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