6月4日，在我院問心堂舉行了護士長年中工作總結(jié)匯報會。
各科室護士長立足于我院的1593規(guī)劃，通過PPT形式，圍繞“抓文化、抓制度、抓學習、抓技能、抓運營”五大抓手，分享了如何通過加強科室文化建設、制度落實、技能培訓、運營管理、創(chuàng)新服務模式等來提升護理服務，改善患者就醫(yī)體驗。開展輪轉(zhuǎn)跟崗醫(yī)生學習，提高�？谱o理水平;開展護理中醫(yī)門診，體現(xiàn)護理專業(yè)價值。
各片區(qū)護士長對分管護士長進行點評，表揚好的方面并提出改進建議;護理部主任敬運芳對各片區(qū)護士長的匯報做點評并提出寄語，希望各片區(qū)護士長提升管理能力，加強團隊學科建設，提升護理服務質(zhì)量。
黨委書記侯勇在會上肯定了護士長們的表現(xiàn)，并對實現(xiàn)“護士醫(yī)生化”提出以下三點要求：一是護士跟崗醫(yī)生門診和手術，提升專業(yè)技能。二是加強科室間協(xié)作，提升醫(yī)療服務效率。三是推廣護理平臺全院化，實現(xiàn)高效管理。
通過本次護士長年中工作總結(jié)匯報會，33名護士長在這里訴心聲、談管理、謀思路，我們聽到的是責任、看到的是擔當，不僅分享了彼此的成就和計劃，也加深了對未來方向的理解和共識。
