2月13日下午，運營科組織全院各臨床科室在高新問心堂召開了醫(yī)院2025年首次績效考核宣講會與目標(biāo)管理深度溝通會。
會上，職工部部長寧七文解讀2025年績效考核政策的核心精髓。他緊密圍繞“門住一體化”管理的新要求，細(xì)致解讀了《門急診績效考核規(guī)定(2025版)》，明確了門診績效工作量與科室運營指標(biāo)并行的雙重考核機(jī)制。同時，著重強(qiáng)調(diào)了門急診病歷書寫質(zhì)量的重要性，要求大家必須及時且準(zhǔn)確完成醫(yī)療記錄，體現(xiàn)醫(yī)療工作的嚴(yán)謹(jǐn)與專業(yè)。通過對去年各項指標(biāo)增長趨勢的細(xì)致分析，寧部長鼓勵各科室在新的一年要超越自我�？剖抑魅涡鑾ьI(lǐng)團(tuán)隊開拓新業(yè)務(wù)，護(hù)士長嚴(yán)格控制成本，精細(xì)管理�？剖曳止っ鞔_，攜手共進(jìn)，共同書寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。
最后工會主席徐麗指出2025年醫(yī)院發(fā)展的重心將聚焦于“做大、做優(yōu)門診”。分享了提升門診工作量的兩大高效策略。首要，通過積極回訪患者，增強(qiáng)患者黏性，提升患者的高滿意度。其次，鼓勵大家深入社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位，積極拓展新市場，主動開展健康宣講活動，樹立個人品牌口碑。醫(yī)院全力支持自媒體平臺的運用，助力每一位員工成為健康知識的傳播者與實踐者。此外，徐麗主席還強(qiáng)調(diào)了2025年醫(yī)院將加大對手術(shù)專項績效的激勵力度，激發(fā)手術(shù)團(tuán)隊的無限活力與創(chuàng)造力，推動手術(shù)技術(shù)與服務(wù)質(zhì)量的雙重飛躍。醫(yī)院的共同目標(biāo)清晰而堅定——只有醫(yī)院整體發(fā)展穩(wěn)健、學(xué)科實力不斷增強(qiáng)，全院職工才能真正感受到職業(yè)的成就感與幸福感。她號召大家齊心協(xié)力，不懈奮斗，讓醫(yī)院成為患者心中信賴的港灣、員工心中自豪的家園。
這場會議不僅是一次政策的深度解讀與目標(biāo)的明確會，更是一次心靈的深刻觸動與智慧的璀璨交融。它為醫(yī)院在新的一年里實現(xiàn)“穩(wěn)增長、優(yōu)結(jié)構(gòu)”的運營目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)，更激發(fā)了全體員工的昂揚斗志與無限潛力。
