為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu)，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作積極性與主動性，并確保聘任工作公開、公平、公正，我院于近期組織開展了專業(yè)技術(shù)崗位競聘工作。
本次競聘圍繞學(xué)術(shù)成果、科研能力、教學(xué)貢獻(xiàn)、社會影響力、個人榮譽(yù)、履職能力等14個核心維度，對參評人員進(jìn)行了全面綜合評分。最終，依據(jù)得分排序，遵循擇優(yōu)原則，139名專業(yè)人員成功競聘至相應(yīng)崗位。
此次競聘工作的順利實(shí)施，有效規(guī)范了人才選拔流程，為我院人才隊伍的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
