青年黨員是黨和國家發(fā)展的生力軍，是新時代長征路上的先鋒隊(duì)。遂寧“兩千億”的沖鋒號角已經(jīng)吹響，作為新黨員，更要在平凡的工作崗位，日常的點(diǎn)滴事務(wù)中自我淬煉，將“小我”融入“大我”，與時代同頻共振。
一、青年要做政策落地的“解讀者”與“轉(zhuǎn)化者”
初到行政崗位時，我曾以為政策執(zhí)行就是“上傳下達(dá)、照章辦事”。但是在實(shí)際工作中，行政上大家經(jīng)常都會來咨詢，門診上護(hù)士每天可能要解釋20遍掛號規(guī)則，這讓我意識到政策落地不是機(jī)械執(zhí)行，而是要在“文件語言”和“群眾語言”之間架起橋梁。
二、青年要做改革攻堅(jiān)的“破冰者”與“粘合劑”
2024年醫(yī)院開展了“專業(yè)技術(shù)人員檔案信息化”項(xiàng)目，當(dāng)時還是在用文檔逐一搜集職工信息，全院1000多名職工開展非常困難。在推進(jìn)“專業(yè)技術(shù)人員檔案”改革時，面對多個信息平臺數(shù)據(jù)壁壘，科室需求不一種種問題，我也曾感到喪氣，但黨員的身份時刻提醒我：改革關(guān)頭，青年必須敢啃硬骨頭。目前醫(yī)院已經(jīng)建立全院檔案信息，并動態(tài)維護(hù)，相關(guān)科室共享數(shù)據(jù)可以直接調(diào)取所需職工資料，大大提高了工作效能，同時為人才評價，人才全周期管理的實(shí)現(xiàn)提供了可能性，也讓我更加堅(jiān)信：青年黨員的價值，就是要用創(chuàng)新思維打破部門壁壘，把改革的“痛點(diǎn)”變成發(fā)展的“亮點(diǎn)”。
三、青年要做城市發(fā)展的“瞭望者”與“踐行者”
黨的二十大提出要把保障人民群眾健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，市委八屆十次全會強(qiáng)調(diào)“大抓民生改善，重抓可感可及”，醫(yī)院窗口不僅是服務(wù)窗口，更是城市形象的窗口，行政崗位不僅是事務(wù)崗位，更是政策落地的支點(diǎn)，青年黨員的視野，既要盯著眼前的報表，更要望向城市發(fā)展的宏偉目標(biāo)，去踐行我們的使命職責(zé)，用實(shí)際行動證明：兩千億的藍(lán)圖里，青春力量永不缺席!
